産業医について
About
職務内容
産業医の選任義務（労働安全衛生法第13条）
労働者が50人以上の事業場では、事業者は産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないこととされています。
産業医の職務（労働安全衛生規則第14条）
- 健康診断の実施とその結果に基づく措置
- 長時間労働者に対する面接指導・その結果に基づく措置
- ストレスチェックとストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導その結果に基づく措置
- 作業環境の維持管理
- 作業管理
- 上記以外の労働者の健康管理
- 健康教育、健康相談、労働者の健康の保持増進のための措置
- 衛生教育
- 労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置
また産業医はこれらの活動に加え、職場巡視や衛生委員会への参加、長時間労働者に関する情報の把握が必要であり、これらを通じ労働者の実態と現状を知ることでより適切な健康管理等を行うことができます。
費用
基本報酬月額
以下の職務に対する報酬を含む。
- 職場巡視を行うこと
- 衛生委員会又は安全衛生委員会の委員として意見を述べること
- 健康診断及び面接指導の結果に基づき就業上の措置に関する意見を述べること
- 健康診断及びストレスチェックに関する労働基準監督署への報告書を確認し、署名・捺印をすること
- 健康診断、長時間労働の面接指導、ストレスチェック、その他の健康管理に関する企画に関与し、助言や指導を行うこと
- 診断書その他に記された労働者の心身の状態の情報を解釈し、加工し、就業上の措置に関する意見を述べること
- 職業性疾病を疑う事例の原因調査と再発防止に関与し、助言や指導を行うこと
プランのご案内
※面接指導、ストレスチェックの実施、健康診断の実施等の報酬は含みません
隔月（2ヶ月に1回 ）訪問プラン
| 従業員数 | 基本報酬月額 |
|---|---|
| 50人未満 | 30,000円〜 |
| 50〜100人 | 40,000円〜 |
| 101〜200人 | 50,000円〜 |
| 201〜300人 | 60,000円〜 |
| 301〜400人 | 80,000円〜 |
| 401〜500人 | 100,000円〜 |
| 501〜600人 | 120,000円〜 |
| 601〜700人 | 140,000円〜 |
| 701〜800人 | 160,000円〜 |
| 801〜900人 | 180,000円〜 |
| 901〜999人 | 200,000円〜 |
毎月（1ヶ月に1回）訪問プラン
| 従業員数 | 基本報酬月額 |
|---|---|
| 50人未満 | 40,000円〜 |
| 50〜100人 | 50,000円〜 |
| 101〜200人 | 60,000円〜 |
| 201〜300人 | 80,000円〜 |
| 301〜400人 | 100,000円〜 |
| 401〜500人 | 120,000円〜 |
| 501〜600人 | 140,000円〜 |
| 601〜700人 | 160,000円〜 |
| 701〜800人 | 180,000円〜 |
| 801〜900人 | 200,000円〜 |
| 901〜999人 | 220,000円〜 |